1、协助上级主管进行人事和行政工作开展；2、负责简历筛选，邀约，初试，办理员工入职、离职、转正、调岗等人事基础工作；3、维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；4、社保办理和考勤统计，办公用品的采购保管和发放，其他交代的事务；5、有企业文化和氛围打造经历。任职资格：1、相关人力资源、行政管理专业毕业；2、行政人事同岗工作一年及以上经验；3、练使用office办公软件及自动化设备；4、良好的沟通、协调能力、服务意识强、耐心细致，有责任心，具有保密意识。福利待遇：1、工资：底薪+奖金+相关补贴2、奖金提成：招聘提成，部门绩效奖金3.五险（入职即刻开始缴纳）4.带薪年假（入职满一年的员工可享受工作期间几天的自由调配带薪假期，正常休假都带薪）5.公司与知名咨询公司合作，投资百万咨询费，公司高度重视人才的培养及发展，对个人职业生涯规划及培训，企业战略解码，组织管理，人才晋升通道等一站式培训专业成长通道。6.丰富的线下组织活动（每个月2次左右，例如团队真人CS，密室逃脱，桌游，野炊，聚餐，KTV，山庄团建等）7.逢年过节公司分发节日问候礼品，高职级年底福利分红8.入职半年可调转部门其他岗位岗位要求：1.学历：大专及以上学历（经验较为丰富的不限制学历）2.年龄：19－30（个别优秀者可到35岁）3.能力：（有无经验对于我们来说不重要，因为我们有专业咨询公司的培训，并且全部带薪，没有教不会的学生，只有带不好的老师）4.态度：多听，多问，多学。认可自己，为结果负责。5.准备好了的话请投递你的简历或者直接联系我，投递简历后我们会在三小时内联系你，请发到邮箱或及时在线联系。